找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

  • QQ空间
  • 回复
  • 收藏

乐筑智慧工地系统——民工守护者

乐筑智慧工地系统针对保障民工有效权益,针对安全、实名制管理制度,借助互联网、大数据、物联网、人工智能等信息技术,建立健全包括劳务人员管理、考勤管理、工时统计管理、劳动用工检查、教育培训等各项管理制度。那么全国实行乐筑智慧工地民工守护者管理系统的意义有什么呢?

1、有利于督促劳务企业合法用工
劳务企业与劳务人员不签订书面劳动合同,双方缺乏法律约束和保护,也给总包监督和司法仲裁增加了难度。通过实行劳务实名制管理,督促劳务企业、劳务人员依法签订劳动合同,明确双发权利义务,规范双方履约行为,使劳务用工管理逐步纳入规范有序的轨道,从根本上规避用工风险,减少劳务纠纷、促进企业稳定。
2、有利于监督企业工资发放,拖欠农民工工资问题严重损害农民工的合法权益,影响了企业稳定,增加不安定因素,实时劳务人员实名制管理,逐人做好出勤、完成任务的工作时长记录,有效辅助管理工资考勤制度,使项目可以有效监督劳务企业的工资发放。
timg (2).jpg


3、有利于开展劳务人员岗前培训和继续教育,实行持证上岗,确保工程质量和安全生产。
农民工未经过必要的安全和技能培训就进入施工工地,给工程质量和安全带来隐患。实行劳务实名制管理,掌握劳务人员的技能水平,工作经历,有利于有计划、有针对性地对农民工培训,切实提高他们的知识和技能水平,确保工程质量和安全生产。
4、有利于总包企业提高现场管理水平
实行劳务实名制管理,使总包企业掌握劳务人员数量、技能水平、流动情况、可以提前安排劳务队伍使用计划,预测劳务人员使用数量,并根据工程进度,及时调配劳动力,有效促进项目现场管理。
5、有利于保存原始凭证
避免和依法解决劳动纠纷,实行劳务实名制管理,公开劳务人员考勤、工资支付、社保缴费情况并保存记录,在遇到劳务纠纷时可以作为法律依据,便于相关部门及时依法进行解决。
更多详细内容:http://www.lezhu.shop/home/index.html

大神点评(118)

说点什么

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册
HOT • 推荐